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La risoluzione del contratto di lavoro nel diritto svizzero: attenzione alle insidie della risoluzione consensuale

da Avv. Fabiola Malnati | Gen 13, 2025 | Articoli

La risoluzione del contratto di lavoro è un momento delicato sia per il datore di lavoro che per il dipendente. In Svizzera, questa materia è regolata principalmente dal Codice delle obbligazioni (CO), che garantisce diritti fondamentali a entrambe le parti. Tuttavia,...

Quando il datore di lavoro deve rispondere delle molestie sul posto di lavoro: un caso reale

da Avv. Fabiola Malnati | Dic 10, 2024 | Articoli

Oggi voglio riprendere un argomento importante menzionato nel mio ultimo articolo: cosa succede quando sul posto di lavoro si verificano molestie, e quali responsabilità dirette ha il datore di lavoro in queste situazioni? Per farlo, analizzeremo un caso concreto...

Molestie e discriminazioni sul posto di lavoro: ecco le tutele

da Avv. Fabiola Malnati | Nov 25, 2024 | Articoli

Con questo articolo esploriamo una precisa categoria di reati che possono realizzarsi sul, ma non solo, posto di lavoro, ovvero le molestie sessuali. Le molestie sessuali possono assumere diverse forme e comprendono: Commenti o battute a sfondo sessuale; Contatti...

La tutela penale per i reati di cyberbullismo e l’importanza di proteggersi

da Avv. Fabiola Malnati | Nov 8, 2024 | Articoli

Con il termine “cyberbullismo” si intende quell’insieme di atti intimidatori, diffamatori o lesivi commessi attraverso mezzi digitali. Grazie alla diffusione dei social media e delle piattaforme di messaggistica, questo fenomeno ha trovato oggi un canale efficace per...

Reati penali che possono configurarsi nel mobbing

da Avv. Fabiola Malnati | Ott 28, 2024 | Articoli

Dopo aver dato una panoramica delle tutele in ambito civile, esploriamo ora lo strumento della denuncia penale contro atti di mobbing. Infatti, occorre sapere che i comportamenti qualificabili come mobbing, possono integrare vere e proprie fattispecie di reati penali,...
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