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La risoluzione del contratto di lavoro nel diritto svizzero: attenzione alle insidie della risoluzione consensuale

da Avv. Fabiola Malnati | Gen 13, 2025 | Articoli

La risoluzione del contratto di lavoro è un momento delicato sia per il datore di lavoro che per il dipendente. In Svizzera, questa materia è regolata principalmente dal Codice delle obbligazioni (CO), che garantisce diritti fondamentali a entrambe le parti. Tuttavia,...

Quando il datore di lavoro deve rispondere delle molestie sul posto di lavoro: un caso reale

da Avv. Fabiola Malnati | Dic 10, 2024 | Articoli

Oggi voglio riprendere un argomento importante menzionato nel mio ultimo articolo: cosa succede quando sul posto di lavoro si verificano molestie, e quali responsabilità dirette ha il datore di lavoro in queste situazioni? Per farlo, analizzeremo un caso concreto...

Molestie e discriminazioni sul posto di lavoro: ecco le tutele

da Avv. Fabiola Malnati | Nov 25, 2024 | Articoli

Con questo articolo analizziamo una categoria precisa di reati che può verificarsi sul posto di lavoro e in altri contesti: le molestie sessuali. Si tratta di comportamenti che la legge svizzera prende molto seriamente, con conseguenze sia penali che civili. Cosa si...

La tutela penale per i reati di cyberbullismo e l’importanza di proteggersi

da Avv. Fabiola Malnati | Nov 8, 2024 | Articoli

Con il termine “cyberbullismo” si intende quell’insieme di atti intimidatori, diffamatori o lesivi commessi attraverso mezzi digitali. Grazie alla diffusione dei social media e delle piattaforme di messaggistica, questo fenomeno ha trovato oggi un canale efficace per...

Reati penali che possono configurarsi nel mobbing

da Avv. Fabiola Malnati | Ott 28, 2024 | Articoli

Dopo aver dato una panoramica delle tutele in ambito civile, esploriamo ora lo strumento della denuncia penale contro atti di mobbing. Infatti, occorre sapere che i comportamenti qualificabili come mobbing, possono integrare vere e proprie fattispecie di reati penali,...
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